Những thực tập sinh kỹ năng trẻ quyết định làm việc tại Nhật Bản.
Trước khi đến Nhật, họ mong muốn hiểu biết thêm về Nhật Bản và háo hức với cuộc sống ở đây.
Từ những ước mơ đó, khóa học này đã bắt đầu từ ý tưởng của các học sinh trung học.
Tổng quan về dự án
| Tên dự án | Đào tạo trước khi đến Nhật Bản |
| Khu vực hoạt động | Việt Nam: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh Campuchia: Phnom Penh Myanmar: Yangon Indonesia: Jakarta |
| Đối tượng chính | Thực tập sinh kỹ năng trước khi sang Nhật |
| Nội dung đào tạo chính | Văn hóa, phong tục, và tiếng địa phương từng vùng Quy tắc sinh hoạt và phép tắc ứng xử Đào tạo phòng tránh các rắc rối liên quan đến mang thai |
| Người phụ trách | Bộ phận đào tạo trước khi sang Nhật Trưởng bộ phận: Kitazawa Maho |
Bối cảnh hoạt động
Một trong những nguyên nhân khiến người nước ngoài gặp rắc rối khi sinh sống tại Nhật Bản là do họ không hiểu rõ về Nhật Bản. Văn hóa và tập quán của các quốc gia xuất xứ của thực tập sinh kỹ năng khác biệt rất lớn so với Nhật Bản. Không chỉ ngôn ngữ, mà còn cả cách vứt rác, thực phẩm, phương tiện giao thông và tính cách con người cũng rất khác nhau. Nếu không hiểu rõ về pháp luật, quy tắc, văn hóa và tiếng địa phương của Nhật Bản trước khi sang Nhật, có nhiều trường hợp thực tập sinh không thể thích nghi tốt với cuộc sống tại đây.
Phần lớn thực tập sinh kỹ năng đến từ các trung tâm đào tạo của công ty phái cử tại quốc gia xuất xứ. Tại các trung tâm đào tạo này, họ có khoảng nửa năm đến một năm để học tiếng Nhật và các quy tắc xã hội của Nhật Bản. Tuy nhiên, có những điều mà sách giáo khoa hoặc nhân viên trung tâm đào tạo không thể truyền đạt đầy đủ.
Vì vậy, trong các khóa đào tạo của chúng tôi, chúng tôi tận dụng lợi thế là các giảng viên cùng thế hệ hiện đang sinh sống tại Nhật Bản để chia sẻ những kiến thức và kinh nghiệm mà chỉ chúng tôi mới có thể truyền đạt. Điều này được đưa vào trọng tâm khi chúng tôi lên kế hoạch cho các khóa đào tạo.
Hiện nay, các khóa đào tạo này đang được thực hiện tại 4 quốc gia Đông Nam Á bao gồm Việt Nam, Myanmar, Campuchia và Indonesia, phối hợp với các tổ chức phái cử tại các quốc gia này.
Đặc điểm của dự án và nội dung đào tạo
Giao tiếp tương tác
Trong khoảng thời gian ngắn 90 phút, để giúp các thực tập sinh hiểu về văn hóa, giá trị quan và con người Nhật Bản, chương trình đào tạo của chúng tôi chú trọng hàng đầu đến việc giao tiếp tương tác. Đây là cơ hội đầu tiên để thực tập sinh tiếp xúc với người Nhật ngoài các nhân viên trung tâm đào tạo. Điều này cũng được các công ty phái cử đánh giá cao vì giúp tăng cường kỹ năng hội thoại cho các học viên.
Văn hóa, phong tục và tiếng địa phương theo từng vùng
Một trong những nội dung được yêu thích nhất trong các khóa học của chúng tôi là đào tạo về tiếng địa phương. Đối với người không nói tiếng Nhật, sự khác biệt lớn về ngữ điệu và phát âm giữa các vùng miền có thể gây ra sự nhầm lẫn. Ngoài ra, tại các trung tâm đào tạo, nơi các thực tập sinh có kế hoạch làm việc ở nhiều vùng khác nhau, việc tổ chức lớp học dựa trên từng vùng là điều khá khó khăn. Trong khóa học của chúng tôi, chúng tôi chọn lọc những từ ngữ địa phương thường dùng theo từng vùng nơi các thực tập sinh sẽ làm việc và giới thiệu đến họ.
Quy tắc sinh hoạt và phép tắc ứng xử
Chúng tôi cung cấp thông tin về những quy tắc và phép tắc mà thực tập sinh cần ghi nhớ để có thể nhanh chóng thích nghi với cuộc sống ở Nhật sau khi đến nơi. Nhiều học viên ghi chép lại nội dung này vì nó thực sự hữu ích và thiết thực. Đối với những nội dung quan trọng và chi tiết, chúng tôi thường sử dụng tiếng Việt hoặc có thông dịch viên tiếng Việt hỗ trợ để học viên dễ hiểu hơn.
Đào tạo phòng tránh rắc rối liên quan đến mang thai
Vấn đề rắc rối liên quan đến mang thai của các thực tập sinh, đặc biệt là người Việt Nam, từng trở thành vấn đề xã hội do có nhiều trường hợp xảy ra. Các nguyên nhân bao gồm sự cô đơn khi sống tại Nhật và thiếu kiến thức về tình dục. Tại Adovo, chúng tôi tổ chức các khóa học về phương pháp tránh thai hợp lý và cách xử lý khi mang thai dưới sự giám sát của các chuyên gia, giúp thực tập sinh hiểu rõ trước khi sang Nhật.
Gallery
